2019年4月10日，公司組織工程管理人員參加了中國施工企業(yè)管理協(xié)會在青島市舉辦的企業(yè)級勞務實名制管理實踐觀摩會。
會上，青島市住房和城鄉(xiāng)建設局副局長劉玉勇發(fā)表講話。劉玉勇指出，2019年2月28日住房和城鄉(xiāng)建設部、人力資源和社會保障部聯(lián)合下發(fā)《建筑工人實名制管理辦法（試行）》，并于3月1號正式實施，明確未在相關建筑工人實名制管理平臺上登記的建筑工人不得進入現(xiàn)場從事建筑作業(yè)相關活動。鑒于建筑工地安全監(jiān)管和防范手段落后、勞務人員素質(zhì)參差不齊，安保問題、管理環(huán)節(jié)復雜等現(xiàn)狀，利用信息化對建筑施工勞務人員安全生產(chǎn)行為進行“智能化”監(jiān)管勢在必行。實名制管理之后，勞務用工數(shù)據(jù)將全國聯(lián)網(wǎng)，建筑企業(yè)要攻克勞務用工管理這道難關。同濟大學工程管理研究所副所長孫繼德解讀了《建筑工人實名制管理辦法（試行）》。
會后，各參會單位到青島理工大學西海岸校區(qū)施工現(xiàn)場，觀摩了實名制展區(qū)、揚塵監(jiān)測+噴淋聯(lián)動、實物樣板樣品間、VR+安全體驗展區(qū)、智慧派工二維碼收料展區(qū)、融合指揮中心、BIM技術(shù)應用展區(qū)、危險源預警展示區(qū)、可視化塔吊展示區(qū)及智能地磅系統(tǒng)等。
通過參加本次觀摩會，為公司全面推行勞務實名管理制度提供了具體可行的指引和借鑒。
