歲序嘗易，華章新日。1月18日上午，安慶分公司召開2024年度員工績效考核述職會。會議由分公司副經理、支部副書記、工會主席李雙江主持，分公司領導班子成員及全體員工參加會議。

會上，各部門負責人、項目經理、項目副經理從2024年重點工作落實情況、工作亮點、經驗及不足，2025年工作計劃等方面作了匯報。他們以詳實的業務數據為基礎，以豐碩的工作實績為答卷，全面展示了過去一年的辛勤付出和顯著成果。匯報過程中，他們秉持客觀準確的態度，進行了全面而深入的闡述。同時，結合當前實際，對2025年的工作進行了規劃與展望。全體參會人員基于客觀公正的原則，對匯報內容進行了現場評議并打分。

隨后，分公司經理史崇松發表講話，指出了分公司當前面臨的挑戰與未來的發展方向，并為分公司設定了清晰的奮斗目標。他強調，新的一年里，全體員工要站在新的起點上，以更高的標準嚴格要求自身，為分公司高質量發展貢獻力量。一是加強內控管理，不斷細化并完善各項制度流程，確保分公司運營的規范化、透明化；二是加大市場開拓力度，捕捉重大項目機遇，推動分公司業務的多元化發展，實現質量與效益的雙重提升；三是擰緊“安全生產弦”，加強項目安全檢查，提升項目施工安全管理水平，為分公司營造安全、穩定的生產環境；四是堅定信心，干字當頭，奮力完成2025年各項任務目標，為持續推動公司實現更加穩健、高效的發展奠定堅實的基礎。

本次績效考核述職會不僅是對2024年工作的全面梳理與深刻反思，更是對2025年工作的精心布局與昂揚展望。分公司各部門、各項目部將以本次述職為契機，團結奮進，勇毅前行，為實現公司高質量發展目標而努力奮斗。