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  企業(yè)IP化營銷操作指南企業(yè)IP化營銷操作指南

  IP化能為企業(yè)創(chuàng)造的,不只是品牌形象,而是品效合一的世界。

  如果做IP就等于做品牌形象,那必然是漫長的、不解決近期問題的。而且,還要投入很多錢先把品牌形象做起來,把內(nèi)容營銷當(dāng)成新時代的形象廣告。

  藝點認(rèn)為,要用非慣性思維去做——IP化就是優(yōu)化產(chǎn)品體驗,有效賣產(chǎn)品,最終、自然地提升品牌價值。

  事實是,很多企業(yè),利用IP化取得了既很省錢又助銷的好效果,讓產(chǎn)品銷量在低廣告費下節(jié)節(jié)增長,還提升了品牌價值……

  而且往往是新企業(yè),在沒有任何品牌積累的基礎(chǔ)上,直接用IP化取得銷售成功的,同時還快速提升了品牌。

  基于以上,藝點的觀點是——IP化能為企業(yè)創(chuàng)造的,不只是品牌形象,而是品效合一的世界。

  這可能顛覆了很多人的認(rèn)知,因為在大部分人的認(rèn)知中:企業(yè)做IP,也就是個品牌形象工程的升級版,怎么會和品效合一有關(guān)?

  品效合一,一直是非常難以實現(xiàn)的事情,但是在網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的今天,卻真的一切皆有可能。

  讓產(chǎn)品、銷售、服務(wù)、推廣、品牌一體化,能實現(xiàn)這一切的關(guān)鍵,一個是網(wǎng)絡(luò)化,另一個就是IP化。

  本篇將一一說來。

  首先要厘清的是,企業(yè)IP化不僅僅是指品牌IP化,這在當(dāng)前的市場格局下遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。企業(yè)IP化其實可分為三大模塊——產(chǎn)品IP、個人IP、品牌IP、

  這三者共同組成了企業(yè)的IP化體系。也只有這樣,才能在新時代的巨變中,發(fā)揮出前所未有的巨大作用——

  在中國做一個原創(chuàng)產(chǎn)品是很艱難的,只要你稍微做的好一點,一大堆人就開始模仿抄襲了。但是,如果引入IP化情感連接,使產(chǎn)品內(nèi)容化,就無法真正復(fù)制抄襲產(chǎn)品了。

  產(chǎn)品內(nèi)容化的方式有很多,有像M&M把自家巧克力豆變成卡通寵物的、有像江小白在每一個表達瓶上寫心情語錄的;有像優(yōu)衣庫的UT一樣不斷和各種IP聯(lián)合推出各種新產(chǎn)品的;還有像新晉品牌熊貓不走一樣,將熊貓IP變成生日宴會的免費跳舞服務(wù)的,等等……

  在這里,IP價值不一定是溢價價值。換句話說,IP化產(chǎn)品不一定要更貴,甚至是可以更便宜,只要能通過IP化降低營銷成本,IP化的產(chǎn)品當(dāng)然可以更便宜了。

  所以,IP化價值的最大體現(xiàn)不一定是產(chǎn)品貴,而是建立與用戶的的獨特情感聯(lián)系,通過不一樣的口碑,極大降低營銷成本,同時形成競爭壁壘。

  企業(yè)通過個人IP的魅力加持,直接帶動產(chǎn)品銷售,這個在格力的董明珠女士、小米的雷軍、特斯拉的馬斯克等身上體現(xiàn)得非常明顯,也是攜程旅行網(wǎng)等的最新自救手段(老總親自登場)。

  其實一個企業(yè)的個人IP不僅僅是老板,一線銷售人員、技術(shù)開發(fā)人員、合作伙伴、甚至顧客,都可以算入個人IP中,而在中國,甚至還能包括地方領(lǐng)導(dǎo)甚至中央領(lǐng)導(dǎo)。

  在新的網(wǎng)絡(luò)營銷場景下,個人確實可以發(fā)揮遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出過往的作用。所以,個人IP一定是企業(yè)IP的鐵三角之一。

  當(dāng)IP思維真的進入企業(yè)時,企業(yè)主要明白的是,IP化是一個體系,即使形象化也是一個體系,而不是單薄的一個。

  比如,在阿里的大IP體系里,同時有淘寶公仔、天貓精靈、雙十一購物節(jié)、以及林林總總其他。

  上圖就是阿里的各種IP,甚至被統(tǒng)稱為“阿里動物園”。

  企業(yè)不只要打造主品牌IP,還可以打造長期活動IP(如雙十一)、以及給形象不斷進行換裝(就像盲盒一樣)來推陳出新,而不是像過往一樣一個不變的形象用到底。

  IP形象應(yīng)該同時做到不易、變易和容易。不易的是價值觀和信念;變易的形象著裝和各種COSPLAY;容易是要讓消費更容易接觸到,更容易共情,更容易傳播。

  再進一步說,品牌IP化可以簡單分為兩種:形象派和場景派。

  形象派很容易識別,就是那些名字自帶人格化、生物化屬性的品牌,比如天貓、貓眼、飛豬、樊登讀書、江小白、張君雅小妹妹,單身狗糧等等。

  場景派其實也很容易辨認(rèn),只是不太被注意,就是那些自帶人性場景屬性的品牌,比如良品鋪子、氣味圖書館、馬蜂窩、窮游、知乎、灣仔碼頭、無印良品、等等。

  以酒類為例,酒鬼酒、江小白是形象派的,而瀘州老窯、水井坊等是場景派的。

  形象派是通過突出IP化形象來成為IP化品牌,場景派是通過營造IP化情境來成為IP化品牌。

  所以,并不是只有形象一條路成為IP化品牌,很多人忽略了場景化這條路。

  總而言之,產(chǎn)品IP、個人IP、品牌IP是企業(yè)IP化的三大組成,其中產(chǎn)品IP是底座,品牌IP是中心,而個人IP則是頂層推手。(見下圖)

  企業(yè)做IP的第一個工作,往往是找個原畫師、設(shè)計師、或者廣告公司營銷公司,盡快做個吉祥物形象出來,然后希望人見人愛。

  下圖是各個企業(yè)做IP形象的最常見要求:

  這種將理性的、邏輯化的企業(yè)要求,強行和又萌又可愛的形象要求扭在一起,基本上是不可能成功的。

  所以,99.99%的結(jié)果都會是差強人意,得到了一個半萌不萌、半價值不價值的形象,形同雞肋。因為,設(shè)計出一個人見人愛如HELLO KITTY、皮卡丘、熊本熊一樣的形象,本來就是機會極為罕有的事,全球一共才幾個,連專業(yè)IP公司都基本做不到,更何況是企業(yè)的形象。

  這是一個極大的誤區(qū)。

  只有從世界觀開始,才能將產(chǎn)品IP、個人IP、品牌IP都充分容納進去。

  傳統(tǒng)的市場營銷工作對世界觀的認(rèn)知極為不夠,甚至認(rèn)為,世界觀不過是價值觀的某個變種說法而已。

  其實,世界觀真的不只是價值觀,世界觀其實是構(gòu)想一個新世界的能力。

  世界觀設(shè)計是一個在文創(chuàng)領(lǐng)域非常普遍應(yīng)用的技能,小說、影視、動漫、游戲、文旅等領(lǐng)域的IP設(shè)計,都經(jīng)常需要先有世界觀。

  為什么很多企業(yè)的形象/吉祥物的設(shè)計非常單薄,非常缺少感染力,只有一個裝萌不萌的外殼,根本原因,就是沒有世界觀的設(shè)計。

  當(dāng)企業(yè)有了IP化世界觀——

  情感定位才能變成情境;

  形象才能成為世界里的角色;

  產(chǎn)品才能成為世界里的道具;

  故事才能成為世界里的內(nèi)容;

  符號就有可能成為超級文化符號。

  只有這樣,IP才能形成獨特價值觀世界,讓形象、產(chǎn)品、企業(yè)、消費者都能在一個世界里彼此關(guān)聯(lián)起來。

  當(dāng)營銷人還在說,IP是價值觀+形象時,IP人會說真正的IP,是根據(jù)價值觀設(shè)計新世界。

  IP世界觀的設(shè)計,可以分為三個層級:

  除非是大型文旅或擁有眾多子品牌的大企業(yè),企業(yè)的IP化不必一開始就是一個大世界。

  可以先從創(chuàng)造一個小情境開始,情境是世界觀與情感定位的結(jié)合。

  IP化能不能成功,首要取決于能不能讓消費者感受到“情境”,它決定了與觀眾的情感連接關(guān)系。

  企業(yè)打造IP化,首先就是創(chuàng)造情境。這就是為什么,只設(shè)計一個吉祥物形象是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因為沒有情境,就不會有消費者與IP的共情。

  小情境往往是日常生活的,突出某種情感氛圍的。

  比如,江小白通過表達瓶產(chǎn)品,在持續(xù)不斷的塑造:小酌、小飲、小時刻、小心情的情境。

  又比如,京東通過其小狗JOY的IP化塑造,創(chuàng)造出溫情有愛的情境。

  還有,M&M巧克力豆的公仔,在創(chuàng)造出吃巧克力豆如同和小公仔玩耍的小情境。

  企業(yè)的IP情境具體來說——就是企業(yè)通過產(chǎn)品+形象+內(nèi)容,帶給消費者一個與眾不同的、情感化小世界。這既是品牌,又不僅僅是品牌,因為和產(chǎn)品及服務(wù)的關(guān)系列緊密。

  IP的情境,就是用情感改造現(xiàn)有的銷售場景,并付諸實質(zhì)。

  任何好的IP都一定有讓人共情的情境,即使沒有故事、沒有大世界觀,也依然有情境。

  而且,情境不一定都是溫暖和呆萌的,很多企業(yè)一想到做IP形象,就想到要可愛呆萌,這個想法一定要改變。

  很多品牌的IP化情境,會是酷的、拽的,甚至是喪的、騷的,這些都是能產(chǎn)生強大共情的潛意識化情境。

  NIKE的情境就是酷的

  大世界觀不只有情境,必然有一個元設(shè)定,整個IP的世界根據(jù)元設(shè)定而生成。

  先列舉幾個著名內(nèi)容IP的世界觀:

  《流浪地球》是從一個高概念的、極具腦洞的科幻設(shè)定出發(fā):“如果太陽急速衰老膨脹,人類能否可以帶著地球一起逃亡,去外星系尋找新的家園?”由此創(chuàng)建出一個獨特的未來世界,一切事情、人物、場景皆因此而生。

  又比如《北京折疊》,整個世界基于一個大開腦洞的設(shè)定:北京折疊成幾個完全不同的區(qū)域,分別由不同階級和財富的人居住。

  《玩具總動員》則基于一個假設(shè):如果玩具都有靈,都暗中是活生生的會怎樣?

  絕大多數(shù)的企業(yè)的IP化進程,在成長初期有一個小情境就夠了。

  但是當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,產(chǎn)品和品牌日益豐富,為消費者提供的場景體驗也開始多元化時,就需要更強的世界觀了。

  在小情境發(fā)展得比較成功(尤其是幫助產(chǎn)品銷售成功)后,企業(yè)的IP化就可以向大世界發(fā)展,角色和場景可以更豐富,產(chǎn)品可以更多。

  比如像NIKE、優(yōu)衣庫、HELLO KITTY等等,都有一個世界觀級的IP體系。

  一句話概述——企業(yè)要創(chuàng)造的是一個怎樣獨特的世界?

  這個要創(chuàng)造的世界不能只停留在價值觀層面,必須落地,必須可以通過產(chǎn)品實現(xiàn),同時通過IP的情境、角色、故事、道具等等,變成IP的文化符號系統(tǒng)來落實。

  最終讓企業(yè)的價值觀不只是價值觀,而是落地成為世界。

  世界觀的強度、豐滿度、可持續(xù)發(fā)展度,決定了企業(yè)的IP化能否繼續(xù)發(fā)展和前進,甚至成為超級IP級的企業(yè)……

  至于更高的宇宙級,本文就暫且不表了,因為在企業(yè)里,是需要非常大的兼并和包容度才能實現(xiàn),比如,迪斯尼企業(yè)就是一個宇宙的IP系統(tǒng)。

  在中國,最有可能發(fā)展到宇宙級的企業(yè)IP,應(yīng)該會是騰訊、阿里、字節(jié)跳動、美團這幾家。

  寫到這里,可以談?wù)?,企業(yè)貿(mào)然做內(nèi)容營銷為什么很不容易成功了。

  一個簡單的事實是:企業(yè)的內(nèi)容再軟性,也是要和無數(shù)的專業(yè)內(nèi)容公司去競爭用戶時間的。

  專業(yè)內(nèi)容公司做小內(nèi)容,是可以快速試錯不斷淘汰的,一個不成功就馬上放棄做下一個??善髽I(yè)卻不可能,往往形象定下來,就只能押寶一次,成功率一定非常低。

  在內(nèi)容泛濫的現(xiàn)在,表情包的走紅機會不會超過十萬分之一,漫畫的成功機會不超過萬分之一,小視頻略好,在加大投入的情況下,紅的機會有千分之一。

  如此低的成功比率,很難符合企業(yè)對市場推廣的要求。

  怎么辦呢?解決辦法很簡單、很省錢、也會很有效。就是從產(chǎn)品創(chuàng)新開始,讓產(chǎn)品變成內(nèi)容,讓產(chǎn)品IP化,讓產(chǎn)品直接說話,自帶流量。

  這樣一來,企業(yè)未必要花特別的費用,只要專注在產(chǎn)品行銷上,就已經(jīng)能實現(xiàn)好的銷售,以及IP化發(fā)展了,并且自然實現(xiàn)IP化品牌。

  當(dāng)產(chǎn)品內(nèi)容化在行銷上成功后,再自然去做一些漫畫或小視頻的外部內(nèi)容營銷,就會事半功倍,容易在產(chǎn)品積累的粉絲基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)展。

  例如我在4月15日文章中提到的熊貓不走,就是在創(chuàng)造小情境,通過重新定義產(chǎn)品,為顧客提供了更好的生日服務(wù)。熊貓不走的情感內(nèi)核很明確,就是廣告語:“祝你生日快樂”,這是一個情感化的承諾,實現(xiàn)產(chǎn)品服務(wù)和人的情感連接。

  所以,熊貓不走的核心是改造了生日的場景,變?yōu)榍榫常@和江小白做的事情其實是一樣的,和迪斯尼、泡泡瑪特這些企業(yè)做的事情也是一樣的。

  熊貓不走、江小白,其實一點玄乎和復(fù)雜的東西都沒有,極其簡單,關(guān)鍵是把IP的能量,用在產(chǎn)品體驗創(chuàng)新的實體上,而不是虛的地方。

  這在傳統(tǒng)媒體和營銷體系是做不到的,在新的網(wǎng)絡(luò)時代才有可能做到,而且需要IP注入才能實現(xiàn)。

  這也和認(rèn)知有關(guān),傳統(tǒng)思維的老板都做不到,很多部門的傳統(tǒng)公司也協(xié)作不了。別看現(xiàn)在電商平臺和市場這么熱鬧,大多數(shù)人還云里霧里,都各種牽著走,稀里糊涂的就把錢打水漂了,也不見多少響聲。

  所以企業(yè)做IP化,不是先用IP慢慢提升品牌價值,再到銷售,這個觀念其實是不對的。

  比如,新IP化企業(yè)是先慢慢建立品牌價值,再賣產(chǎn)品的嗎?如果是這樣,早在小企業(yè)時江小白就活不下去了。

  一定是,在IP打造的一開始,就要幫助產(chǎn)品賣出去,而不是先建立品牌價值,再賣出產(chǎn)品。

  也就是說,企業(yè)的IP化是否成功,取決于能否一開始就直接幫產(chǎn)品賣貨,一切以如何把產(chǎn)品賣出去為中心,去打造文化價值和情感價值,企業(yè)增值和銷售增加是合一的。

  怎樣做到呢?我在4月15號的文章中,已經(jīng)有這樣一張思維導(dǎo)圖:

  現(xiàn)在再描述一遍這個思維過程——

  第一步:重新定義產(chǎn)品的價值

  深入用戶需求去洞察產(chǎn)品到底能做什么,還能做什么?

  發(fā)現(xiàn)過往產(chǎn)品沒有解決、或忽視、還沒有完全滿足的需求痛點,尤其是情感痛點;

  重新定義產(chǎn)品,根據(jù)痛點創(chuàng)造獨特產(chǎn)品價值,建立自己的差異化價值;

  以此實現(xiàn)不同的產(chǎn)品,不同的服務(wù)。

  第二步:創(chuàng)造新情境

  將需求痛點,通過創(chuàng)想,構(gòu)思成新場景;

  一定要能夠?qū)⒅匦露x的新產(chǎn)品,置入場景中,成為核心道具;

  思考如何搭建IP化要素;

  從而將新的場景,變成新的情境。

  這里提醒一點,創(chuàng)造新場景可以用技術(shù)創(chuàng)新,也可以用IP化,是兩種不同的手段,用IP化創(chuàng)造的場景,其實是情境,情境是IP能做到的場景創(chuàng)新。

  第三步:IP化解決方案

  根據(jù)新產(chǎn)品和新情境,進行IP化設(shè)計,包括IP的情感內(nèi)核、世界觀、形象(角色)、故事(內(nèi)容)、符號等;

  通過以上設(shè)計和產(chǎn)品的結(jié)合,將產(chǎn)品變成IP化形象、IP化道具、和IP化儀式;

  真正實現(xiàn)新的情境,解決用戶需求的痛點,同時建立與用戶的情感連接;

  IP化產(chǎn)品就能完成,再往下發(fā)展,就自然成為IP化品牌。

  這是非常直接了當(dāng)?shù)姆椒ǎ?/p>

  IP化=產(chǎn)品=解決方案,

  比如說,企業(yè)正?;?000萬推廣費,如果要做IP,企業(yè)想的是,如何再弄個200萬預(yù)算,額外試試IP形象化,這當(dāng)然是更花錢了,錢花掉的是1200萬,效果其實很難增加。

  錢花完后,表面上大部分企業(yè)還是會說自家做了個IP是有成果的,但其實在私底下,他們會認(rèn)為,開發(fā)自己IP實在是難、累和漫長。

  而市場部的每個市場工作是有KPI指標(biāo)的,是有績效的,做自家的IP形象和內(nèi)容,卻很難達到KPI指標(biāo)和績效,尤其是沒有什么預(yù)算、不能用外部明星或網(wǎng)紅加持的IP推廣,數(shù)據(jù)一定不好看的。

  這個認(rèn)知不僅市場部這么認(rèn)為,老板們也普遍這么認(rèn)為。

  所以,真正的IP化方法是——先把產(chǎn)品IP化,產(chǎn)品即內(nèi)容。

  企業(yè)將IP化放到產(chǎn)品和核心認(rèn)知上,很可能只需要花費800萬,甚至更少,也能達到1000萬、甚至更好的效果。

  不能為企業(yè)產(chǎn)品銷售節(jié)省成本的IP都是在耍流氓。

  企業(yè)的IP化,其實是將IP和產(chǎn)品一起養(yǎng)成,這樣做一定品效比更好,而不是傳統(tǒng)的品牌形象建立,再到產(chǎn)品的打法。

  這其實需要企業(yè)內(nèi)在組織的某種變革,將產(chǎn)品研發(fā)、銷售、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)者個人都加入進來,而不只是市場部一個部門的事。

  同時,新企業(yè)和老企業(yè)的做法是不一樣的。

  如果是新企業(yè)和新產(chǎn)品,最好的方式是:讓IP化直接和品牌名、產(chǎn)品形象合體,去創(chuàng)造不同于市場老產(chǎn)品的差異化情境,贏得消費者的共情和喜愛。

  如果是老企業(yè)推新產(chǎn)品,由于企業(yè)背景的文化母體不能改變,則必須想辦法新舊文化擦出新的火花, 同時,也仍然最好是讓新產(chǎn)品形象直接IP化,創(chuàng)造差異化新情境。

  如果是老企業(yè)的老產(chǎn)品老品牌要IP化,既有可能非常難,也有可能在結(jié)合文化母體后,利用新文化能量,締造出巨大的新驚喜。

  比如像奧利奧,直接將自己的產(chǎn)品IP化(連做形象都不用),這其實是非常有力的做法。

  早在前幾年,奧利奧就已經(jīng)將餅干變成了音樂盒和DJ臺。

  到最近,餅干則變成了磚頭和積木,用來搭建權(quán)力的游戲的版頭,或者故宮。

  奧利奧動用了上萬塊餅干,呈現(xiàn)出故宮的恢弘壯觀場景,巍峨的紫禁城又是撥地而起,深黑的餅皮很有飽經(jīng)風(fēng)霜的歷史感,月亮也是一塊黑白相間的夾心餅干。

  雪白的餅餡則變成日昝,演繹生生不息的一年四季。

  奧利奧深諳了IP的真正精髓——文化符號,既然黑白夾心餅干已經(jīng)成了真正最具文化標(biāo)識的認(rèn)知,那么直接將餅干當(dāng)成IP,是最直接給力的IP化方法。

  從傳統(tǒng)營銷場景看——IP化不過是傳統(tǒng)的品牌人格化的變種。在沒有IP這個詞時,品牌形象已經(jīng)在強調(diào)人格化。

  所以,IP不過是——

  一個看起來更好看的形象化商標(biāo)

  一個吉祥物

  一套表情包+漫畫+小視頻

  傳統(tǒng)習(xí)慣是很難改變的,尤其是在市場部+廣告營銷公司的CP關(guān)系下。這樣做可以實現(xiàn)傳統(tǒng)營銷的無縫轉(zhuǎn)移:形象化商標(biāo)就是VI,吉祥物就是品牌形象代言,表情包+漫畫+小視頻就是廣告的變身。

  而在新時代的營銷場景,IP幾乎在每個點都能發(fā)揮作用——

  這個在M&M巧克力豆、江小白、三只松鼠、單身狗糧、張君雅小妹妹等身上體現(xiàn)得非常明顯。

  # 將產(chǎn)品分為日?;a(chǎn)品和IP聯(lián)動的多巴胺產(chǎn)品,在多巴胺產(chǎn)品中,不斷激發(fā)顧客的快感和興奮,產(chǎn)生主動傳播,最終,讓自家產(chǎn)品成為IP的舞臺。

  這個在RIO雞尾酒、氣味圖書館香水、喜茶、李寧運動服裝國潮化等體現(xiàn)得非常明顯。

  這個在新熱產(chǎn)品熊貓不走、老產(chǎn)品米其林輪胎、以及京東JOY小狗、天貓等體現(xiàn)得非常明顯。

  所以,如果問IP化能為企業(yè)做什么時,就要從現(xiàn)在看到未來,那IP化真的是全方位的滲入,包括——

  產(chǎn)品內(nèi)容化

  服務(wù)場景化

  直接連接消費者

  直播將IP形象及銷售合體

  社群發(fā)展

  消費者IP化

  等等……

  在這里特別提一提直播帶貨,現(xiàn)在是真人帶貨,企業(yè)可能用自己的個人IP來帶貨,比如格力的董明珠,攜程的梁建章。

  在未來,直播帶貨還可以和虛擬IP結(jié)合,企業(yè)應(yīng)該打造專門的帶貨虛擬形象,來直接促進銷售,這可以解決真人的很多不確定性。這個事情已經(jīng)開始了。

  這就為企業(yè)的IP化提出新的要求和挑戰(zhàn),也更需要企業(yè)IP有世界觀的整體設(shè)計。

  從現(xiàn)在到未來,IP化一定還會不斷涌現(xiàn)新的場景。

  如前所述,企業(yè)的IP化不只是一個形象,而應(yīng)該是一個世界,有不同的角色、在不同場景,承擔(dān)不同的功能。

  就是企業(yè)的IP化需要在一個世界觀下的全新組合,同時將產(chǎn)品IP、個人IP、品牌IP充分結(jié)合起來,各司其職。

  不然企業(yè)老想用一個形象,又要解決可愛、又要解決企業(yè)精神代言、又要導(dǎo)流,這會彼此打架,無法實現(xiàn)。

  這當(dāng)中的關(guān)鍵,是以產(chǎn)品和服務(wù)為中心去做發(fā)展。

  所以,真正的企業(yè)IP化是這樣的——

  不只是市場部的事,還是產(chǎn)品和銷售部門的創(chuàng)新之事;

  首先是產(chǎn)品體驗創(chuàng)新,實現(xiàn)IP從內(nèi)到外的孵化;

  然后是渠道創(chuàng)新,讓IP直接帶貨,直接連接消費;

  因為以上3點,所以IP化不只是品牌形象,而是品效合一;

  企業(yè)增值(美譽度增加,溢價值增加)和銷售增加是合一的,這就是IP化賦能下的、品效合一的新世界。

  IP化企業(yè)有很廣闊、更普世的發(fā)展空間,無論企業(yè)大小、甚至是平臺上的工作室,都可能借助IP化實現(xiàn)很不錯的發(fā)展。

  小到成千上萬的中小企業(yè)、大到超大型企業(yè)和百年品牌,另類到設(shè)計工作室和個人網(wǎng)紅,都能通過IP化帶來更好的商業(yè)回報,以及為社會貢獻豐富的文化價值。

  比如,蘋果公司、GOOGLE、特斯拉、PORNHUB、NIKE、VIRGIN、優(yōu)衣庫、可口可樂、百事可樂、米其林、星巴克、哈雷、奧利奧、SONY、無印良品等,都有很強的IP化企業(yè)屬性,在世界500強企業(yè)中,有強IP化屬性的至少有1/3以上,尤其在消費品和網(wǎng)絡(luò)類行業(yè),更是占據(jù)一大半。

  而在國內(nèi),騰訊、阿里、華為、小米、格力、B站、京東、茅臺酒、娃哈哈、康師傅、旺仔、李寧等有悠久歷史的大企業(yè),以及海底撈、喜茶、三只松鼠、江小白、泡泡瑪特、RIO、氣味圖書館、鐘薜高等新興企業(yè),也都有很強的IP化屬性,并讓企業(yè)極具情感和文化的魅力。

  還有像HELLO KITTY、LINE FRIENDS、KAKAO、KAWS、APES、大嘴猴、國內(nèi)的魔鬼貓等,本質(zhì)上也是IP化企業(yè),而非文創(chuàng)內(nèi)容IP,也同樣創(chuàng)造了巨大的文化價值和市場回報。

  條條大路通IP,成為IP化企業(yè)的關(guān)鍵指標(biāo)是——

  和消費者形成獨特的情感聯(lián)系;

  與消費者達成獨特的文化共識。

  比如GOOGLE雖然沒有IP形象,但GOOGLE的首頁標(biāo)志卻千變?nèi)f化,演繹過無數(shù)IP文化活動;可口可樂的瓶子和奧利奧的餅干都成為了IP;蘋果、NIKE、VIRGIN、哈雷、無印良品等都有自己強大的亞文化;優(yōu)衣庫的UT則成為了IP聯(lián)名的經(jīng)典舞臺。

  所以,IP化企業(yè)并不是都有IP形象,而是憑文化感染力、或成為各種IP的舞臺而成為IP化企業(yè)的。

  正如《超級IP孵化原理》中所說,IP的賦能,其實是文化和情感的雙能共賦,IP的能量,其實是文化能+情感能。

  但凡有文化魅力和情感共振力的企業(yè),都可以稱之為IP化企業(yè)。

  但迄今為止,真正有IP屬性的企業(yè)不多,差別在于,一個是裝的,一個是真的。

  那些裝的企業(yè),做IP化往往是三心二意和無法持續(xù)進行文化沉淀的,自然無法讓消費者真正喜愛和建立心靈互聯(lián)。

  而那些真正的IP化企業(yè),一定是堅持和發(fā)自內(nèi)心的做IP之事,才能將文化能、情感能與產(chǎn)品、商業(yè)長期結(jié)合,

  老小格最后的總結(jié):

  企業(yè)IP化,是產(chǎn)品IP、個人IP、品牌IP共同組成的系統(tǒng),這樣才能避免IP化做虛,而是越做越實。

  IP化企業(yè)的打造,要從世界觀設(shè)計入手,而不是隨便做一個形象。

  通過世界觀和情感定位的結(jié)合,創(chuàng)造IP的情境,只有真正做出情境,IP才有可能成功。

  在情境的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造IP角色,創(chuàng)新產(chǎn)品變成道具,創(chuàng)新服務(wù)變成場景。

  企業(yè)IP化是以文化能+情感能,與產(chǎn)品和運營結(jié)合,創(chuàng)造品效合一的新世界。


圖片1.png

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