如今，茶葉行業(yè)的競爭非常激烈。這時，茶葉企業(yè)需要品牌來獲得競爭優(yōu)勢。從目前的銷售情況來看，茶葉品牌策劃公司看到龍井等大品牌的茶葉價格很高，但一些名氣不大的小品牌往往賣不出高價，有時他們會假裝是大品牌，悄悄宣傳。對于茶葉行業(yè)來說，新品牌尤為迫切，但以下兩個問題仍然需要茶葉企業(yè)來解決。

I .材料

除了那些歷史悠久的老品牌，很多品牌都在慢慢成長。成長期，茶葉企業(yè)會有很多嘗試，有好有壞。如果找不到這些，或者遇到麻煩就轉(zhuǎn)開，對品牌非常不利。嘗試好的地方，需要繼續(xù)拓展。消極的一面，要以此為鑒。當(dāng)有大量的物質(zhì)資源時，茶葉企業(yè)通常不會太在意。其實品牌能不能成長很重要，如果能在品牌初期解決問題，對以后的發(fā)展影響深遠(yuǎn)。有時候品牌發(fā)展太快，問題沒有解決，留下隱患。品牌被發(fā)現(xiàn)后再換太難了。比如產(chǎn)品一開始定位在低端，即使賣的好，以后做高端也特別難。茶葉品牌策劃公司見過無數(shù)這樣的情況。

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往往做好產(chǎn)品成為大品牌的茶葉企業(yè)需要人才的支撐。小米做手機成功是因為雷軍在手機行業(yè)有很多人才。一流的人才對于品牌建設(shè)非常重要。如果人才短缺，流失嚴(yán)重，茶葉企業(yè)也將面臨巨大的危機。

其實茶葉行業(yè)有很多黑馬。在越來越注重綠色、環(huán)保和健康的時代，茶葉品牌策劃公司認(rèn)為，如果能打造一個著名的茶葉品牌，就能為茶葉企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢，賺取高額利潤，贏得更大的發(fā)展。

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